給与計算工房では、勤務形態や給与の支払い方などいろいろな従業員に対応できますのでご安心ください

基本的には、メールに添付してお送りします、その際事前にパスワードを設定しますのでもしデーターが漏れても安心です。もちろんファックスでの送信も可能です。

急なご依頼にも誠実に対応させたいただきますので、一度ご相談ください。

業種によっては、社員・アルバイトで締め日や支払日が違うことがありますので、当事務所ももちろん対応しています。

給与計算工房では、年末調整は、従業員の年末調整の計算をおこないます、そのうえで事業所へ計算ごの資料をお送りする方法をを取らせていただいております。

給与明細の送付は、各店舗ごとの送付も行っております、各店舗担当者へ店舗ごとの賃金データー、明細書を電子データーでお送りすることも可能です。

給与計算の内容により異なりますが、人数が２０名程度であれば翌月より、それ以上によっては次月から３ヶ月以内で対応させていただきます。

現在他県では、東京都、大阪府、大分県の事業所の給与計算を行っております。ただしお会いして確認等がなかなかできませんので出退勤デターの受け渡しをメール等でできることが前提となります。

昇給や賞与の査定については、別途多比良修労務管理事務所との顧問契約が必要になります、人事・労務管理の顧問契約もセットで契約いただくとどんな問題も対応できますので安心です。

給与計算工房では、３００人以下の中小企業を専門にしておりますので、十分対応させていただきます。

もちろん、データの受け渡しがきちんとできますので安心して対応させていただきます。

給与計算工房では、タイムカードの集計も行っております、その場合には別途料金をいただいております。

※従業員数10人までは基本料金の範囲内
※基本料金は、受託内容・受託範囲・入力項目数等に応じて増額
※賞与計算は、原則として1支払につき、月次給与計算料金の1ヶ月分
※年末調整関連業務は、従業員人数 × 600円（税込648円）から
※給与計算新規導入費用（お客様基本データ設定入力費用）は給与計算部分の３ヶ月分
※その他お客様ご依頼のオリジナル帳票等は別途お見積りさせて頂きます